jueves, 12 de diciembre de 2013

Organizaciones Sindicales junto a Provea demandaron ante el TSJ, la nulidad de artículos de la LOTTT que violan la libertad sindical. PROVEA

Organizaciones Sindicales junto a Provea demandaron ante el TSJ, la nulidad de artículos de la LOTTT que violan la libertad sindical


 Este jueves las centrales y organizaciones sindicales Alianza Sindical Independiente (ASI), Unión Nacional de Trabajadores (UNETE), Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), Central General de Trabajadores (CGT), Confederación de Sindicatos Autónomos de Venezuela (CODESA), Frente Autónomo por la Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato (FADESS) y el Movimiento de Sindicatos de Base (MOSBASE), Corriente Clasista Unitaria Revolucionaria Autónoma (C-CURA), acompañadas por el Programa Venezolano de Educación Acción en Derechos Humanos (Provea), introdujeron ante la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia una Demanda popular de inconstitucionalidad parcial contra el Decreto con rango, valor y fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, junto con solicitud de amparo cautelar y subsidiariamente pretensión cautelar de suspensión de efectos, contra los artículos 365 y 367 de la sección tercera, los artículos 386 y 387 de la sección cuarta, y el artículo 388 de la sección quinta del Capítulo Primero, Título Séptimo; así como los artículos 517 y 518 del Capítulo Cuarto, Título Octavo; y la Disposición Transitoria Cuarta, Numeral Segundo del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, publicado en la Gaceta Oficial Nº 6.076 Extraordinario, del 07 de mayo de 2012. (ver más pulsa el enlace) 
Ver recurso de Nulidad interpuesto ante TSJ, pulsa el enlace y ver archivo PDF

FUENTE: PROVEA 

martes, 19 de noviembre de 2013

Robo de las prestaciones. Editorial TAL CUAL / 18/11/2013

Editorial TAL CUAL /  18/11/2013
Robo de las prestaciones



Todos o casi todos los articulistas del oficialismo que quieren cobrarme alguna cuenta apelan sostenidamente a la cantinela del inefable "robo de las prestaciones" de las que yo habría sido autor. Primero que nada, valdría la pena preguntar si es que los trabajadores venezolanos hoy no cobran prestaciones

TEODORO PETKOFF

Escribiré en primera persona, porque me atañe. Todos o casi todos los articulistas del oficialismo que quieren cobrarme alguna cuenta apelan sostenidamente a la cantinela del inefable "robo de las prestaciones" de las que yo habría sido autor.
Primero que nada, valdría la pena preguntar si es que los trabajadores venezolanos hoy no cobran prestaciones.
Por qué tanto se insiste en el tema que tal pareciera que desde 1997 las prestaciones sociales desaparecieron como derecho adquirido de los trabajadores y nadie las recibe al término de su contrato de trabajo. Naturalmente que no es así. Las prestaciones sociales continúan siendo parte integrante de los derechos adquiridos.
Salvo en el caso de patronos inescrupulosos o maulas. ¿De dónde viene entonces la infame especie de que aquí se produjo un robo de las prestaciones? Obviamente de la mala fe y en ningún caso de la ignorancia o desconocimiento de la materia.
Pero el tema se ha vuelto un caballito de batalla para atacar lo que fue mi gestión como ministro de Cordiplan. Por tanto, yo sería, según esta acusación, el "ladrón" de las prestaciones.
Es posible que gente no muy familiarizada con el mundo laboral crea que desde 1997 las prestaciones sociales, como derecho adquirido de los trabajadores, pasaron a mejor vida, escamoteadas por este editorialista.
Pero no hay nadie en Venezuela que hoy crea tamaño infundio porque aquí, al término del contrato de su labor, por cualquier razón, todo trabajador cobra sus prestaciones sociales. ¿Cómo es posible, entonces, que circule esa especie como moneda de buena ley? Porque es una manera de atacar con falsos argumentos. No teniendo por dónde golpearme, aquellos que me adversan apelan sostenidamente a esta canallada.
Todo proviene del cambio en el cálculo de las prestaciones sociales que una comisión tripartita (trabajadores, patrones y gobierno) estableció en 1997, en medio de un conjunto de reformas a la Ley del Trabajo.
Lo insólito es que este nuevo método, al cual se califica de "robo", es más beneficioso para el trabajador que el anterior, aunque, al mismo tiempo, facilita el cálculo de ellas a los patronos.
Fue un juego de ganar-ganar. Si hubiera sido de otra manera y los trabajadores se hubieran sentido esquilmados, la protesta habría llegado a los cielos. Además, de otro modo no se comprendería porqué la Ley del Trabajo promulgada en 2012 por el chavismo incluyó en el capítulo de prestaciones sociales el método aprobado en 1997.
Tuvieron 13 años sin reformar la ley para revertir el "robo", pero cuando la modificaron mantuvieron el citado método. No fue así porque todo el que vive de su trabajo comprendió que ese sistema de cálculo lo beneficiaba. Sólo charlatanes politiqueros, a quienes ahora se suma Nicolás Maduro, blanden el argumento, ya desgastado.
Hoy lo retoma Maduro, en una muestra, comprensible, de su escaso cacumen y de su poca originalidad. Se necesitaría ser un imbécil para creer que desde hace 16 años los trabajadores venezolanos dejaron de obtener sus prestaciones sin que se produjeran consecuencias ante lo que habría sido un robo monumental. Si tal cosa hubiera ocurrido El Caracazo habría quedado como una algarada de muchachos.


lunes, 30 de septiembre de 2013

León Arismendi: China y los Sindicatos

China y los sindicatos. Artículo de León Arismendi
 – JUEVES, 26 DE SEPTIEMBRE DE 2013. PUBLICADO EN: ANÁLISIS Y OPINIÓNLABORAL

Valdría la pena que los ideólogos de la “revolución bolivariana” metieran sus seseras dialécticas en el examen de lo que está ocurriendo en la economía china y sus efectos en el andamiaje jurídico o, para decirlo en la jerga de los manuales de marxismo-leninismo: en la estructura y la superestructura. leer más pulse el enlace...

China y los Sindicatos. Articulo de León Arismendi

domingo, 18 de agosto de 2013

Sindicatos critican que proceso de Registro esté centralizado en Caracas.


Critican que proceso esté centralizado en Caracas
Sindicatos tienen cuatro meses para formalizar registro



EL UNIVERSAL, domingo 18 de agosto de 2013
A cuatro meses de vencerse el plazo para la inscripción de sindicatos en el Registro Único de Organizaciones Sindicales son varias las quejas que tienen los representantes de los trabajadores sobre el funcionamiento del mecanismo.
Dirigentes adscritos a la Unión Nacional de Trabajadores (Únete) denunciaron la demora de las inspectorías en dar respuesta a las solicitudes y la discrecionalidad de los funcionarios al momento de recibir los recaudos de aquellas organizaciones que no son afectas al Gobierno. 
(Ver más pulse el enlace)


jueves, 15 de agosto de 2013

DESCANSO COMPENSATORIO LOTTT Y SU REGLAMENTO CARLOS SAINZ MUÑOZ

DESCANSO COMPENSATORIO LOTTT Y SU REGLAMENTO

Es notorio que si bien es cierto la reducción de la jornada de trabajo por imperativo de la Constitución Bolivariana fue desarrollada en su espíritu, propósito y razón por la nueva Lottt, garantizando una nueva jornada diurna de ocho horas diarias y cuarenta semanales, y la nocturna de siete horas y treinta y cinco semanales y la jornada mixta que es un híbrido integrada por horas diurnas y nocturnas de siete horas y media y treinta y siete semanales, no es menos cierto que la reducción trajo un hecho de trascendencia social que la jornada semanal laboral se debe desarrollar en cinco días hábiles y por vía de consecuencia genera dos días consecutivos de descanso. (Ver más pulse el enlace)

lunes, 12 de agosto de 2013

Las reglas del juego: Una breve introducción a las normas internacionales del trabajo

Las reglas del juego: Una breve introducción a las normas internacionales del trabajo


Las reglas del juego: Una breve introducción a las normas internacionales del trabajo, fue publicado por primera vez en 2005 con el fin de ayudar a los mandantes tradicionales de la OIT así como a los no especialistas y al público en general a comprender mejor la naturaleza y contenido de los convenios y recomendaciones de la OIT, la aplicación y el control de las normas internacionales del trabajo, así como su importancia en el contexto actual de la globalización. Se consideró necesario revisar la primera edición con el fin de integrar los instrumentos normativos adoptados recientemente, incluidos el Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006 y la Declaración de 2008 sobre la justicia social para una globalización equitativa, así como poner en perspectiva el rol esencial de las normas internacionales del trabajo en el contexto de la crisis económica y financiera actual. Es de esperar que esta nueva edición, que coincide también con el 90° aniversario de la OIT, permita una difusión aún más amplia de las actividades normativas de la Organización.
(Pulse el enlace para ver más)


sábado, 10 de agosto de 2013

Fapuv: el paro lo levantaremos en asamblea y con los estudiantes

Fapuv: el paro lo levantaremos en asamblea y con los estudiantes


La Secretaria de Actas de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela, Keta Stephany, mostró su complacencia por avances en conversaciones con el Ministerio de Educación Superior, entre ellos el reconocimiento de Fapuv y de la autonomía universitaria. No obstante expresó que con los estudiantes no ha habido el menor avance.

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jueves, 8 de agosto de 2013

LA NECESIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL

LA NECESIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL



Las circunstancias inesperadas de la vida, la pérdida o la reducción de la capacidad productiva y la discriminación pueden afectar el bienestar de una persona o una familia. Todos necesitamos protección contra los riesgos sociales y las inseguridades que causan. Las prestaciones de la seguridad social -o transferencias sociales- son una herramienta poderosa para combatir la pobreza y la desigualdad e invertir en el desarrollo social y económico, y son como tales, elementos clave para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio.


La protección social, a través de políticas de seguridad social alineadas con las políticas económicas y laborales, es un imperativo económico, social y político, que ha sido reconocido en diversas declaraciones y acuerdos internacionales como un derecho humano.


A través de los seguros y de los programas de asistencia, la seguridad social ayuda a evitar que las personas caigan en la pobreza o a lograr que salgan de la trampa de la pobreza. De este modo también se evitan o disminuyen las tensiones sociales, los conflictos violentos y la migración descontrolada.

La crisis económica y financiera mundial de 2009 acentuó el papel de los regímenes de seguridad social como estabilizadores sociales y económicos automáticos. Los países, de todos los niveles de desarrollo, que tienen implementado un sistema de seguridad social, están en una posición mucho mejor para sobrellevar las consecuencias sociales de las crisis.

En respuesta a esta crisis, la Junta de los jefes ejecutivos del sistema de las Naciones Unidas (JJE) adoptó la Iniciativa del Piso de Protección Social como una de sus nueve iniciativas conjuntas para responder a la crisis.

Fuente: OIT