Temas Derecho Individual del Trabajo/Grupo Tiempo de Trabajo y Modalidades Especiales de Trabajo
Actualizado al 30 de marzo de 2018
Jurisprudencia
- Sentencia N° 1466, de fecha 17 de diciembre de 2013, Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, donde ratifica criterio que en caso de salario mixto se debe garantizar que el trabajador no perciba un salario inferior al mínimo
- Sentencia N° 1418, de fecha 02 de diciembre de 2010, Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, mediante la cual es del criterio que las comisiones pagadas de manera regular y permanente debía ser considerado salario
CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO
Lecturas Recomendadas
- Suspensión de la Relación de Trabajo bajo la nueva Ley del Trabajo, Los Trabajadores y Trabajadoras. Autor: Daniela Sedes (Littler) Ver
Suspensión de la Relación de Trabajo bajo la nueva Ley del Trabajo, Los Trabajadores y Trabajadoras
- La Antigüedad en la Suspensión de la Relación de Trabajo. Autor: Juan García Vara
Ver
La Antigüedad en la Suspensión de la Relación de Trabajo
No hay comentarios.:
Publicar un comentario
Deje su comentario de la entrada, su opinión es importante