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miércoles, 26 de octubre de 2022

Participación de los Trabajadores en los Beneficios de las Entidades de Trabajo-Utilidades

Blog Rincón Laboral y Administrativo
Autor: Abg. Marcos Guerrero
Docente Universitario



PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LOS BENEFICIOS DE LAS ENTIDADES DE TRABAJO


Temas Derecho Individual del Trabajo/Grupo Justa Distribución de la Riqueza


Actualizado al 19 de septiembre de 2019


PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LOS BENEFICIOS DE LAS ENTIDADES DE TRABAJO

Lecturas Recomendadas


Ejercicios

Caso 1

Una entidad de trabajo arroja los siguientes datos a los efectos de calcular las utilidades del trabajador Alberto Pérez.

Beneficios líquidos: 3.000.000,00 Bs; Ingreso anual total Trabajadores: 2.000.000,00 Bs.

Ingresos mensuales:

Salario Mensual Bs: enero: 1.800,00; febrero: 1.800,00; marzo: 2.000,00; abril: 2.500,00; mayo: 3.000,00; junio: 3.000,00; julio: 3.000,00; agosto: 3.500,00; septiembre: 3.600,00; octubre: 3.700,00; noviembre: 3.700,00; diciembre: 3.700,00

Otros Conceptos

Enero: Bs. 1.200,00 , Pago de gastos funerarios; febrero: Bs. 1.500,00, incentivos; marzo: Bs. 2.000,00, bono vacacional; abril: Bs. 2.000,00, gratificaciones; mayo: Bs. 2.000,00, bono nocturno; junio: Bs. 500,00, pago por ser el mejor trabajador; julio: Bs. 500,00, horas extras; agosto: Bs. 1.500,00, útiles escolares; septiembre: Bs. 2.000,00, provisión de ropa; octubre: Bs. 1.200,00, comisión; noviembre: Bs. 1.200,00, bonificación; diciembre: Bs. 3.880,00 adelanto de utilidades.

Primas mensual: hogar 20,00 Bs; hijos 10,00 Bs. También se paga CEI: 1.800,00 Bs; Tickets de alimentación: 180,00 Bs.

Calcular: Utilidades a pagar al trabajador Alberto Pérez


Solución


Beneficios Liquidos (1) Bs 3.000.000,00
Salarios Anual de los trabajadores (2) Bs 2.000.000,00



Ingresos del trabajador      
Mes Salario Mensual (3)Otros Conceptos Monto (4)Primas mensuales (5) Total Salario mes (6)
ene Bs 1.800,00 Gastos funerarios (105 lottt) Bs 1.200,00 Bs 30,00 Bs 1.830,00
feb Bs 1.800,00 Incentivo (104 lottt) Bs 1.500,00 Bs 30,00 Bs 3.330,00
marz Bs 2.000,00 Bono Vacacional (104 lottt) Bs 2.000,00 Bs 30,00 Bs 4.030,00
abril Bs 2.500,00 Gratificación 104 lottt) Bs 2.000,00 Bs 30,00 Bs 4.530,00
may Bs 3.000,00 Bono Nocturno (104 lottt) Bs 2.000,00 Bs 30,00 Bs 5.030,00
jun Bs 3.000,00 Pago por ser mejor trabajador (104 lottt) Bs 500,00 Bs 30,00 Bs 3.530,00
jul Bs 3.000,00 Horas extras (104 lottt) Bs 500,00 Bs 30,00 Bs 3.530,00
ago Bs 3.500,00 Utiles escolares (105 lottt) Bs 1.500,00 Bs 30,00 Bs 3.530,00
sept Bs 3.600,00 Provisión de ropa (105 lottt) Bs 2.000,00 Bs 30,00 Bs 3.630,00
oct Bs 3.700,00 Comisión (104 lottt) Bs 1.200,00 Bs 30,00 Bs 4.930,00
nov Bs 3.700,00 Bonificación (104 lottt) Bs 1.200,00 Bs 30,00 Bs 4.930,00
dic Bs 3.700,00 Anticipo utilidades (no se considera) Bs 3.880,00 Bs 30,00 Bs 3.730,00
    Total salarios anual trabajador (9)   Bs 46.560,00
   Beneficios o utilidades a distribuir (10)  Bs 450.000,00
CEI105 lott (8)  Cociente (11)0,22500
Tickets105 lott (8) Utilidad total del trabajador (12)  Bs 10.476,00
   Utilidad a distribuir al trabajador (13)  Bs 6.596,00

Explicación

Tenemos los Beneficios Lìquidos o Utilidades de la Entidad de Trabajo (1) de allí solo vamos a distribuir entre los trabajadores el 15%, que son Bs. 450.000,00.

Tenemos los salarios mensuales del trabajador (3), y además tenemos otros conceptos, y de allí vamos a tomar solamente para agregarlo al salario los conceptos que tengan carácter salarial, es decir, no incluimos los conceptos que son beneficios sociales (artículo 105 lottt, allí también están el CEI y los tickets de alimentación) que no tienen carácter salarial. Entonces dejamos de otros conceptos sólo los que tienen carácter salarial (artículo 104 lottt), y además sumamos o agregamos al salario las primas (5) que también tienen carácter salarial, obteniendo el salario mensual del trabajador (6) y al sumar todos los meses obtengo el salario anual del trabajador (9).

Para obtener el cociente distribuidor divido los beneficios líquidos a repartir (10) que es el 15% de las utilidades de la empresa entre los salarios anuales de la totalidad de los trabajadores (2), y me arroja el cociente que da 0,225 (11). Este cociente, 0,225 (11) lo multiplico por el salario total del trabajador (9) que es Bs. 46.560,00 y me da las utilidades totales del trabajador (12) que es Bs. 10.476,00.

A esas Utilidades totales (12) le resto el mes de utilidades Bs. 3.880,00 que se adelantó en el mes de diciembre, que por cierto para el cálculo de la utilidad no se toma en cuenta para el salario, y me da la Utilidad a distribuir para el trabajador que me arroja Bs. 6.596,00 (13).


Caso 2

Una empresa tiene cinco (5) trabajadores y declara sus Beneficios líquidos por un monto de Bs. 900.000,00. En los primeros 15 días del mes de diciembre anticipa a sus trabajadores un mes de salario, pagando a cada uno conforme a la siguiente relación: Juan Bilbao, Bs. 8.742,00; Pedro Valuarte, Bs. 5.500,00; Luis Infante, Bs.6.380,00; Felix Casanova, Bs. 4.290,00; y, Ana Valentín, Bs. 6.345,00.

Calcular con los datos proporcionados las utilidades a pagar a cada uno de los trabajadores.

Solución


Beneficios Lìquidos (1) Bs 900.000,00
15% Beneficios Líquidos o Utilidad a Distribuir (2) Bs 135.000,00

TrabajadorMes Salario Anticipo (3)Coeficiente individual (4)Utilidad a pagar al trabajador (5)
JUAN BILBAO Bs 8.742,00 0,279681351 Bs 29.014,98
PEDRO VALUARTE Bs 5.500,00 0,175960585 Bs 18.254,68
IGNACIO INFANTE Bs 6.380,00 0,204114278 Bs 21.175,43
FELIX CASANOVA Bs 4.290,00 0,137249256 Bs 14.238,65
ANA VALENTIN Bs 6.345,00 0,202994529 Bs 21.059,26
Totales Bs 31.257,00 1 Bs 103.743,00

Explicación

Los Beneficios líquidos (1), que son Bs. 900.000,00, ese dato se busca en la Declaración del Impuesto sobre la Renta (DISLR) representa la totalidad de las utilidades de la Empresa.

A esos beneficios líquidos o utilidad de la empresa se va a repartir sólo el 15% que resulta de multiplicar Bs. 900.000,00 por 15% y nos arroja Bs. 135.000,00.(2)

A los trabajadores se les debe anticipar un mes de salario (3) Artículo 132 Lottt, y ese anticipo da un total de Bs. 31.257,00.

Para establecer la proporción que corresponde a cada trabajador debo calcular el coeficiente individual (4), por trabajador, que resulta de dividir el anticipo por trabajador (3) entre el total de lo anticipado (la sumatoria columna 3), para saber la proporción que representa el anticipo con relación al total anticipado.

Como el total a distribuir de utilidades es Bs. 135.000,00 (2) el total que falta por distribuir, ubicado al final de la columna 5 es Bs. 135.000,00 (2) menos el total anticipado Bs. 31.257,00, y da Bs. 103.743,00.

Como la cantidad a distribuir es Bs. 103.743,00 lo distribuyo proporcionalmente entre los trabajadores, y esto se logra multiplicando el Coeficiente Individual (4) por Bs. 103.743,00 y me aparece directamente la utilidad que le corresponde a cada trabajador, identificada en la tabla como Utilidad a pagar al trabajador. (5)




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