Temas Derecho Individual del Trabajo/Grupo Justa Distribución de la Riqueza
Actualizado al 19 de septiembre de 2019
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LOS BENEFICIOS DE LAS ENTIDADES DE TRABAJO
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Publicado en fecha 10 noviembre 2016 por Calos Figueroa Salazar en Blog Apoyo Laboral Venezuela Ver
Pago de Utilidades o Bonificación de Fin de Año a los Trabajadores
Ejercicios
Caso 1
Una entidad de trabajo arroja los siguientes datos a los efectos de calcular las utilidades del trabajador Alberto Pérez.Beneficios líquidos: 3.000.000,00 Bs; Ingreso anual total Trabajadores: 2.000.000,00 Bs.
Ingresos mensuales:
Salario Mensual Bs: enero: 1.800,00; febrero: 1.800,00; marzo: 2.000,00; abril: 2.500,00; mayo: 3.000,00; junio: 3.000,00; julio: 3.000,00; agosto: 3.500,00; septiembre: 3.600,00; octubre: 3.700,00; noviembre: 3.700,00; diciembre: 3.700,00
Otros Conceptos
Enero: Bs. 1.200,00 , Pago de gastos funerarios; febrero: Bs. 1.500,00, incentivos; marzo: Bs. 2.000,00, bono vacacional; abril: Bs. 2.000,00, gratificaciones; mayo: Bs. 2.000,00, bono nocturno; junio: Bs. 500,00, pago por ser el mejor trabajador; julio: Bs. 500,00, horas extras; agosto: Bs. 1.500,00, útiles escolares; septiembre: Bs. 2.000,00, provisión de ropa; octubre: Bs. 1.200,00, comisión; noviembre: Bs. 1.200,00, bonificación; diciembre: Bs. 3.880,00 adelanto de utilidades.
Primas mensual: hogar 20,00 Bs; hijos 10,00 Bs. También se paga CEI: 1.800,00 Bs; Tickets de alimentación: 180,00 Bs.
Calcular: Utilidades a pagar al trabajador Alberto Pérez
Solución
Beneficios Liquidos (1) | Bs 3.000.000,00 |
---|---|
Salarios Anual de los trabajadores (2) | Bs 2.000.000,00 |
Ingresos del trabajador | |||||
---|---|---|---|---|---|
Mes | Salario Mensual (3) | Otros Conceptos | Monto (4) | Primas mensuales (5) | Total Salario mes (6) |
ene | Bs 1.800,00 | Gastos funerarios (105 lottt) | Bs 1.200,00 | Bs 30,00 | Bs 1.830,00 |
feb | Bs 1.800,00 | Incentivo (104 lottt) | Bs 1.500,00 | Bs 30,00 | Bs 3.330,00 |
marz | Bs 2.000,00 | Bono Vacacional (104 lottt) | Bs 2.000,00 | Bs 30,00 | Bs 4.030,00 |
abril | Bs 2.500,00 | Gratificación 104 lottt) | Bs 2.000,00 | Bs 30,00 | Bs 4.530,00 |
may | Bs 3.000,00 | Bono Nocturno (104 lottt) | Bs 2.000,00 | Bs 30,00 | Bs 5.030,00 |
jun | Bs 3.000,00 | Pago por ser mejor trabajador (104 lottt) | Bs 500,00 | Bs 30,00 | Bs 3.530,00 |
jul | Bs 3.000,00 | Horas extras (104 lottt) | Bs 500,00 | Bs 30,00 | Bs 3.530,00 |
ago | Bs 3.500,00 | Utiles escolares (105 lottt) | Bs 1.500,00 | Bs 30,00 | Bs 3.530,00 |
sept | Bs 3.600,00 | Provisión de ropa (105 lottt) | Bs 2.000,00 | Bs 30,00 | Bs 3.630,00 |
oct | Bs 3.700,00 | Comisión (104 lottt) | Bs 1.200,00 | Bs 30,00 | Bs 4.930,00 |
nov | Bs 3.700,00 | Bonificación (104 lottt) | Bs 1.200,00 | Bs 30,00 | Bs 4.930,00 |
dic | Bs 3.700,00 | Anticipo utilidades (no se considera) | Bs 3.880,00 | Bs 30,00 | Bs 3.730,00 |
Total salarios anual trabajador (9) | Bs 46.560,00 | ||||
Beneficios o utilidades a distribuir (10) | Bs 450.000,00 | ||||
CEI | 105 lott (8) | Cociente (11) | 0,22500 | ||
Tickets | 105 lott (8) | Utilidad total del trabajador (12) | Bs 10.476,00 | ||
Utilidad a distribuir al trabajador (13) | Bs 6.596,00 |
Explicación
Tenemos los Beneficios Lìquidos o Utilidades de la Entidad de Trabajo (1) de allí solo vamos a distribuir entre los trabajadores el 15%, que son Bs. 450.000,00.
Tenemos los salarios mensuales del trabajador (3), y además tenemos otros conceptos, y de allí vamos a tomar solamente para agregarlo al salario los conceptos que tengan carácter salarial, es decir, no incluimos los conceptos que son beneficios sociales (artículo 105 lottt, allí también están el CEI y los tickets de alimentación) que no tienen carácter salarial. Entonces dejamos de otros conceptos sólo los que tienen carácter salarial (artículo 104 lottt), y además sumamos o agregamos al salario las primas (5) que también tienen carácter salarial, obteniendo el salario mensual del trabajador (6) y al sumar todos los meses obtengo el salario anual del trabajador (9).
Para obtener el cociente distribuidor divido los beneficios líquidos a repartir (10) que es el 15% de las utilidades de la empresa entre los salarios anuales de la totalidad de los trabajadores (2), y me arroja el cociente que da 0,225 (11). Este cociente, 0,225 (11) lo multiplico por el salario total del trabajador (9) que es Bs. 46.560,00 y me da las utilidades totales del trabajador (12) que es Bs. 10.476,00.
A esas Utilidades totales (12) le resto el mes de utilidades Bs. 3.880,00 que se adelantó en el mes de diciembre, que por cierto para el cálculo de la utilidad no se toma en cuenta para el salario, y me da la Utilidad a distribuir para el trabajador que me arroja Bs. 6.596,00 (13).
Caso 2
Una empresa tiene cinco (5) trabajadores y declara sus Beneficios líquidos por un monto de Bs. 900.000,00. En los primeros 15 días del mes de diciembre anticipa a sus trabajadores un mes de salario, pagando a cada uno conforme a la siguiente relación: Juan Bilbao, Bs. 8.742,00; Pedro Valuarte, Bs. 5.500,00; Luis Infante, Bs.6.380,00; Felix Casanova, Bs. 4.290,00; y, Ana Valentín, Bs. 6.345,00.
Calcular con los datos proporcionados las utilidades a pagar a cada uno de los trabajadores.
Solución
Beneficios Lìquidos (1) | Bs 900.000,00 |
---|---|
15% Beneficios Líquidos o Utilidad a Distribuir (2) | Bs 135.000,00 |
Trabajador | Mes Salario Anticipo (3) | Coeficiente individual (4) | Utilidad a pagar al trabajador (5) |
---|---|---|---|
JUAN BILBAO | Bs 8.742,00 | 0,279681351 | Bs 29.014,98 |
PEDRO VALUARTE | Bs 5.500,00 | 0,175960585 | Bs 18.254,68 |
IGNACIO INFANTE | Bs 6.380,00 | 0,204114278 | Bs 21.175,43 |
FELIX CASANOVA | Bs 4.290,00 | 0,137249256 | Bs 14.238,65 |
ANA VALENTIN | Bs 6.345,00 | 0,202994529 | Bs 21.059,26 |
Totales | Bs 31.257,00 | 1 | Bs 103.743,00 |
Explicación
Los Beneficios líquidos (1), que son Bs. 900.000,00, ese dato se busca en la Declaración del Impuesto sobre la Renta (DISLR) representa la totalidad de las utilidades de la Empresa.
A esos beneficios líquidos o utilidad de la empresa se va a repartir sólo el 15% que resulta de multiplicar Bs. 900.000,00 por 15% y nos arroja Bs. 135.000,00.(2)
A los trabajadores se les debe anticipar un mes de salario (3) Artículo 132 Lottt, y ese anticipo da un total de Bs. 31.257,00.
Para establecer la proporción que corresponde a cada trabajador debo calcular el coeficiente individual (4), por trabajador, que resulta de dividir el anticipo por trabajador (3) entre el total de lo anticipado (la sumatoria columna 3), para saber la proporción que representa el anticipo con relación al total anticipado.
Como el total a distribuir de utilidades es Bs. 135.000,00 (2) el total que falta por distribuir, ubicado al final de la columna 5 es Bs. 135.000,00 (2) menos el total anticipado Bs. 31.257,00, y da Bs. 103.743,00.
Como la cantidad a distribuir es Bs. 103.743,00 lo distribuyo proporcionalmente entre los trabajadores, y esto se logra multiplicando el Coeficiente Individual (4) por Bs. 103.743,00 y me aparece directamente la utilidad que le corresponde a cada trabajador, identificada en la tabla como Utilidad a pagar al trabajador. (5)
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