Entre enero 2008 y agosto 2012 la Canasta Alimentaria Normativa creció 145%

Entre enero 2008 y agosto 2012 la Canasta Alimentaria Normativa creció 145%

Las estadísticas del INE dan cuenta de una realidad alarmante. En el transcurso de unos cuatro años y medio, el valor de mercado de la Canasta Alimentaria del INE se incrementó casi 145% y adquirir los alimentos más básicos, tan sólo en Caracas, cuesta más que un salario mínimo y eso, si se encuentran al precio que indican las cifras oficiales.

La velocidad con la que aumentan los precios de los alimentos en el país es verdaderamente alarmante y preocupante. Al cierre de diciembre de 2011, la Canasta Alimentaria Normativa del INE se ubicaba en 1.741,29 bolívares y ya se reporta que en agosto llegó a 1.835,28 bolívares. Esto representa una variación intermensual de 0,7% respecto al mes de julio en la que se ubicó en 1.822,32. Lo cierto es que durante los primeros ocho meses del año la variación acumulada de esta canasta representativa de bienes se ubica en 5,4%. El Informe Mensual del INE correspondiente al mes de agosto, acota que esta variación acumulada refleja una reducción significativa, ya que la misma fue de 17% en igual período de 2011. También señala el documento en cuestión, que es primera vez desde el año 2008 que la variación acumulada a agosto es menor a 10%.
Aunque la realidad antes expuesta no puede negarse, al menos si se toman como válidas las cifras del INE, tampoco se puede negar que desde enero de 2008 hasta la última medición de la Canasta, los precios de los alimentos que la componen han aumentado en más de 100%. En enero de 2008, la Canasta Alimentaria Normativa podía ser adquirida por 749,30 bolívares; hoy, como se mencionó al inicio de la nota, la misma cuesta 1.835,28 bolívares, es decir, se incrementó casi 145%. Y aunque el salario mínimo en términos nominales ha sufrido incrementos si se quiere significativos, esto no se ha traducido en un incremento efectivo del poder de compra de los venezolanos, ya que el precio de los principales bienes de consumo han crecido sin control.
Caracas es sin duda la ciudad donde adquirir los alimentos básicos es más costoso. En agosto, la Canasta Alimentaria en la capital de la República superó los dos mil bolívares y se ubicó en 2.110,37, valor que se encuentra por encima del sueldo mínimo que sí es nacional y que no es más o menos dependiendo de la región del país. Hoy el salario mínimo asciende apenas a 2.047,48 bolívares. Casi a la par de Caracas se encuentra Maracaibo. En agosto, el valor de la Canasta Alimentaria se ubicó en 2.059,22 bolívares. A estas dos ciudades le sigue Maracay, que registró un incremento intermensual de 0,96 puntos porcentuales para ubicarse en 1.940,08 bolívares. Por su parte, Mérida es la ciudad del país donde los alimentos que componen la referida canasta de alimentos fue más “económica” en agosto. Al cierre del octavo mes del año, la Canasta Alimentaria costaba 1.258,19 bolívares en esta ciudad.
Durante agosto y respecto al mes previo, los precios de los huevos de gallina se incrementaron 13,74%; de los mangos, 9,12%, de las piñas, 7,83%; de la avena y derivados, 5,9%; del melón, 3,75%; de la carne de res molida, 2,43%; de la carne de cochino (2,35%) y de los frijoles, 2,23%. Indica el INE que los precios de las guayabas, zanahorias, sardinas, tomates y arroz, experimentaron disminución de sus precios. También menciona el Instituto que la variación de los rubros controlados presentó una variación intermensual de 0,57%.
Según el INE, un kilogramo de carne de res molida tenía un valor de mercado de 38,91 bolívares; mientras un kilogramo de atún fresco costaba 56,27 bolívares. Si usted conoce de lugares donde podamos conseguir estos productos a esos precios, avísenos.

Lo que debes saber de la Canasta Alimentaria
1. Se compone de 50 productos que son representativos del consumo de la familia venezolana.
2. Se basa en las necesidades de un hogar tipo de 5,2 personas.
3. Estos alimentos cubren la totalidad del requerimiento diario promedio per cápita de energía y nutrientes de la población venezolana y aportan un promedio de 2.200 calorías diarias por persona.
4. Son productos de bajo costo, por lo tanto, accesibles a la mayoría de los consumidores.
5. Se adaptan en lo posible a las necesidades de la producción nacional.

Daniel González G. Revista Económica de Venezuela

A propósito de lo ocurrido en la Refinería Amuay: Accidentes Laborales con Responsabilidad Penal

A propósito de lo ocurrido en la Refinería de Amuay del estado Falcón, Venezuela; publico extracto de Sentencia Nº 397 de Sala de Casación Penal, Expediente Nº 97-0424 de fecha 31/03/2000;que dice:
Materia :Derecho Penal. Tema: Muerte en Accidente de Trabajo Asunto
Muerte en accidente de trabajo. L. O. Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Art. 33. Responsabilidad Penal. “Cuando el empleador a sabiendas que los trabajadores corren peligro en el desempeño de sus labores, se ocasionase la muerte por no cumplir con las disposiciones ordenadas en la presente ley, serán castigados con pena de prisión de 7 a 8 años”, en su parágrafo cuarto expresa que “ Cuando el empleador sea una persona jurídica, será enjuiciada penalmente del acto criminal tipificado en este artículo, la persona humana que resulte responsable y que haya actuado como representante legal, administrador, apoderado, mandante o gerente del empleador”
FUENTE: TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA. (EXTRACTO SENTENCIA Nº 397 de Sala de Casación Penal, Expediente Nº 97-0424 de fecha 31/03/2000)

NOTA: Esta información será ampliada y actualizada por cuanto para la fecha del Evento ocurrido en Amuay, la Lopcymat vigente es otra y debemos referirnos a la normativa vigente. La importante es que se observe que la Responsabilidad Penal en Accidentes Laborales ya se viene aplicando.

DIFERENCIA ENTRE SALARIO NOMINAL Y SALARIO REAL, PARA NO ECONOMISTAS

DIFERENCIA ENTRE SALARIO NOMINAL Y SALARIO REAL, PARA NO ECONOMISTAS

Los economistas suelen hablar para la gente, pero no necesariamente quienes son los receptores de la información entienden lo que estos dices. Uno de los temas sobre el cual se insiste de forma permanente es en el de la diferencia entre salario nominal y salario real. Ahora bien, ¿Cuál es esencialmente la diferencia? El salario nominal se refiere al pago que reciben los trabajadores por participar en un proceso de producción en un período de tiempo determinado, no es más que la compensación que recibe por la venta de su fuerza de trabajo en términos de la moneda de circulación de un país. En Venezuela, la moneda de circulación es el bolívar y un trabajador que perciba el salario mínimo recibe Bs. 1224 al mes, ese es el salario nominal.

El salario real se refiere al poder de compra del salario nominal, es decir, la cantidad de bienes y servicios que puede adquirir ese salario. ¿Pero exactamente que significa eso? Asumamos el salario mínimo nominal en dólares de Venezuela para el año 2009, que se ubicó en 472,54 USD, a efectos de ejemplificar supongamos que el salario mínimo en EL PAIS X para el mismo período era de 300 USD. Ahora suponga que la canasta básica de Venezuela se ubica en 485 USD y la canasta básica en EL PAIS X se ubica en 258 USD. Observe lo que pasa:

El salario nominal mayor en Venezuela no alcanza para cubrir la canasta básica. En este ejemplo orientativo, se necesitan por lo menos 12 USD más para completar la canasta básica; mientras que en nuestro país imaginario un salario nominal menor puede cubrir la totalidad de la canasta básica y aún queda un remanente para otros gastos. En conclusión, no necesariamente un alto salario nominal implica que los ciudadanos de un país puedan adquirir un gran número de bienes y servicios. El salario nominal no es un indicador del poder de compra de un país.

Saque usted sus propias conclusiones.

SALARIO NOMINAL EN VENEZUELA (1999-2011)

En Venezuela, el salario mínimo es fijado desde el año 2000, por el Ejecutivo Nacional en ejercicio de las atribuciones que le son conferidas por la Constitución de la República Bolivariana en el artículo 236 en sus numerales 11 y 24. Los montos serán expresados todos en bolívares fuertes.

A continuación, el salario mínimo establecido por el Ejecutivo desde 1999.

1999
El sueldo mínimo para los empleados privados se ubicó en 120 Bs, lo cual equivale a 4 Bs diarios, según consta en la Resolución Nº 180 del Ministerio del Trabajo.

2000
Se fijó un salario mínimo para trabajadores urbanos del sector público y privado de 144 Bs (4,8 Bs diarios). En vigencia desde el primero de mayo de ese año, representando un incremento del 20% sobre el anterior salario nacional. Gaceta Oficial Nº 36.900, del viernes siete de julio de 2000.

2001
En el año 2001 se estableció un salario mínimo nacional para los trabajadores urbanos públicos y privados de 158,4 Bs, un equivalente a 5,28 Bs. diarios. Gaceta Oficial Nº 37.250.

2002
Este año quedó establecido el salario mínimo nacional a partir del 1º de mayo en 190,08 Bs mensuales. 6,34 Bs. diarios. Gaceta Oficial Nº 5.585 Extraordinario.
2003

Según la Gaceta Oficial Nº 37.681, el salario mínimo quedó establecido en 209,088 Bs a partir del 01 de julio y a partir del 01 de octubre se concretó en 247,104 Bs.
2004

Este año el salario mínimo se ajusto en dos partes. Se estableció un primer salario vigente a partir del 1º de mayo, el cual se ubicó en Bs. 296,52 mensuales. El 1º de agosto de 2004 entró en vigencia el segundo ajuste y el salario mínimo se fijó en Bs. 321,24.
2005

Según se desprende de la Gaceta Oficial Nº 38.174 del 27 de abril de 2005, el salario mínimo se fijó en 405 Bs, mensuales, un equivalente a Bs. 13,5 diarios.

2006
La Gaceta Oficial Nº 38.426 deja constancia del establecimiento de un nuevo salario mínimo el cual se haría efectivo en dos partes. A partir del 1ª de mayo, el salario mínimo nacional mensual ascendería a Bs. 465,75 y desde el 1º de septiembre se ubicaría en Bs. 521,33 hasta el 1º de mayo del año siguiente.

2007
Este año el salario mínimo mensual se estableció en Bs. 614,79 según consta en la Gaceta Oficial Nº 38.674.

2008
Según consta en la Gaceta Oficial Nº 38.921 del 30de abril de 2008, el Ejecutivo fija el salario mínimo en Bs. 799,23.

2009
Se establece un incremento del salario mínimo mensual pagadero en dos partes según Gaceta Oficial Nº 39.151. A partir del 1º de mayo se fija en Bs. 879,15 y a partir del 1º de septiembre se fija en Bs. 959,08.

2010
La Gaceta Oficial Nº 39.372 deja constancia de que a partir del 1º de mayo el salario mínimo nacional asciende a Bs. 1064,25 y a partir del 1º de septiembre se ubica en Bs. 1223,89; el cual está vigente a la fecha.

2011
En la Gaceta Oficial Nº 39.660 se hizo efectivo el decreto de aumento de salario mínimo que entrará en vigor a partir del 1º de mayo de 2011 y que se pagará en dos partes. Un 15% a partir del 1º de enero y un 10% a partir del mes de septiembre. A partir de septiembre y hasta el 1º de mayo de 2012, el salario mínimo se ubicará en Bs. 1548,47.

Tabla Resumen por Años y Equivalente en Dólares Americanos

Sin embargo, medir el salario simplemente en términos nominales es engañoso ya que este valor no toma en cuenta la perdida del poder de compra del mismo debido a la inflación. En el gráfico que se muestra a continuación, se puede observar como ha evolucionado el salario nominal y el real en Venezuela a precios del año 2007. Para finales de 2010, solo se podía comprar 100/194,325=0,5146 de lo que se podía comprar en diciembre de 2007. En conclusión, con un salario de Bs. 1223,89 apenas se puede comprar el equivalente a 0,5146*1223,89 Bs. = 629,82 Bs. En palabras más sencillas, de nada serviría tener un salario nominal, por ejemplo, de Bs.10000 si la canasta básica cuesta Bs.14000, simplemente no alcanza.

Fuentes: Gacetas Oficiales de Venezuela, BCV.
Publicado por Daniel González G. Blog: Revista Económica de Venezuela

¿Que es la depresión laboral?

¿Que es la depresión laboral?

La depresión laboral se define como un síndrome caracterizado por una tristeza profunda, abatimiento, disminución de las funciones psíquicas y pérdida de interés por las cosas de las que antes se disfrutaba. La depresión es una enfermedad y no sólo una sensación de tristeza.
Tampoco se trata de una debilidad de la personalidad, sino que es un síndrome que puede sufrir cualquier persona.
Estamos ante una enfermedad que afecta al organismo, al ánimo y a la manera de pensar que suele ir asociada a un bajo rendimiento y a un aumento de ausencias laborales.

Fuente: BLOG Enfoque Ocupacional en la Red. DR. HÉCTOR PARRA L.

Nuevo salario mínimo no cubre gastos de una familia

Nuevo salario mínimo no cubre gastos de una familia

Cuatro personas deberían trabajar en un hogar para cubrir sus consumos básicos (Créditos: Archivo)
05/09/2012 08:05:38 p.m. | Manuel Rubén Trujillo.-

Cuatro personas deberían trabajar en un hogar para cubrir sus consumos básicos, según estimaciones del Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas).

"El salario mínimo y la canasta alimentaria deberían ir de la mano", manifestó Oscar Meza, director del Cendas, cuando se le preguntó la diferencia entre el sueldo y la adquisición de insumos básicos.

Según los últimos números ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la Canasta Alimentaria Nacional (CAN) de julio se ubicó en Bs. 1.822. No obstante, la canasta alimentaria de Caracas se ubicó para el mismo mes en Bs. 2.097,71.

Al comparar estos montos con el salario mínimo -que tuvo un alza reciente de 15%, ubicándose en Bs. 2.047,52- se puede destacar un déficit de Bs. 50,19. Esto significa que el nuevo salario mínimo ni siquiera cubre el costo de los alimentos básicos mensuales que debe adquirir una familia de cinco personas.

FUENTE: El Mundo Economía y Negocios